Kategorie: Arbeitswelt

Radikal arbeiten. Fragen, Beobachtungen und ein Vorschlag

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Am 16. März habe ich am digitalen Barcamp „Radikal arbeiten“ teilgenommen (Gruppe auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/groups/12896721/). Die Teilnehmer:innen kamen aus sehr verschiedenen Hintergründen und Orten. Mein Eindruck war., dass „Radikal arbeiten“ bislang ein Sammelbecken für verschiedene Personen mit unterschiedlichen Interessen ist, die von dem Begriff angefixt sind. Folgende Beobachtungen, Fragen und einen Vorschlag möchte ich teilen. …

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Handreichung für Unternehmen zum praktischen Umgang mit Todesfällen

am von matthias jungin Arbeitswelt, Theologische TexteHinterlasse einen Kommentar

Vor etwa zwei Jahren kam Kai Laakmann, Coach und Unternehmensberater, auf mich zu und fragte: „Gibt es eine Broschüre, die ich Führungskräften in die Hand drücken kann, wenn Mitarbeiter:innen im eigenen Unternehmen sterben?“ Meine Antwort: „Nein, gibt es nicht. Aber wir können eine entwickeln!“ In dieser Woche haben wir die Broschüre in den Händen gehalten. …

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Christine und ich im Bild, dazu als text der Hinweis auf unsere neue Podcastfolge: "Wie lässt sich Wandel gestalten? Ein Jahr: 'Den Wandel wagen'".

Ein Jahr „Den Wandel wagen“ – ein Podcastgespräch

am von matthias jungin Arbeitswelt, Begebenheiten, Theologische TexteHinterlasse einen Kommentar

Wie lässt sich Wandel zukunftsfähig gestalten? Wie gestalten wir Menschen einen guten Umgang mit dem permanenten individuellen und gesellschaftlichen Wandel? Unser Buch feiert seinen ersten Geburtstag: „Den Wandel wagen. Widerstände überwinden auf dem Weg in eine bessere Zukunft“ (oekom-verlag). Dazu haben wir heute eine Folge für unseren Podcast "Plauderstündchen" aufgenommen. Christine und ich tauschen uns …

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Tschüss Twitter, es war schön mit dir, aber jetzt ist es vorbei

am von matthias jungin Arbeitswelt, Gedankensplitter, Social Media7 Kommentare

Ich habe drei Anläufe ab 2009 gebraucht, um mich auf Twitter zurechtzufinden. Ab dann habe ich es geschätzt und geliebt. Viele Jahre war es ein Ort für kollegialen Austausch unter Pfarrkolleg:innen. Mit vielen anderen aus meinen Netzwerken stand ich über Twitter in Kontakt. Lange war es auch der Ort, über den ich Informationen bezog. Meist …

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